We create impact – weil wir jede Perspektive einbeziehen

Am KIT fördern wir Diversität bewusst durch Respekt, Offenheit und faire Rahmenbedingungen. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen uns in der Zusammenarbeit stärker.

Wir möchten, dass alle Menschen bei uns ihr Potenzial entfalten können und sich zugehörig fühlen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt stehen wir für chancengerechtes Handeln, Vielfalt gehört zu unserer Identität. Wir stärken Menschen, die in der Wissenschaft noch unterrepräsentiert sind – insbesondere Frauen – und fördern Diversität über alle Geschlechter und Identitäten hinweg. Unsere Teams sind interdisziplinär, unsere Wege individuell und unsere Haltung klar: Jede Perspektive zählt.

Chancengleichheit und Diversität

90%empfinden es als Bereicherung, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.

70%fühlen sich am KIT zugehörig

Diversity-Dashboard zur Vielfalt am KIT

"My experience in an international research group showed me how diverse perspectives help reduce bias and lead to better scientific research.“

Patricia Guerra Balboa
Doktorandin

"Das Schönste an meinem Job ist, dass ich mich für Menschen einsetze und immer ein Dankeschön bekomme."

Johann Seemayer
Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen

"Meine Arbeit lebt vom Austausch mit internationalen Studierenden und Mitarbeitenden. Es motiviert mich, gemeinsam mit ihnen Angebote zu entwickeln.“

Nur Bakkar
Koordinatorin Willkommen und Integration

Vielfalt hat viele Gesichter und eine gemeinsame Haltung

Was uns verbindet, ist mehr als ein Arbeitsplatz: die Überzeugung, dass Vielfalt ein Mehrwert ist. Im Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen Biografien entstehen Lösungen, die innovativer, mutiger und nachhaltiger sind.

Lebensphasen-orientierte Angebote

Von (Notfall-)Kinderbetreuung über Familiengründung und Schulferien bis hin zur Pflege von Angehörigen und Übergang in den Ruhestand: Wir unterstützen in vielen individuellen Lebenslagen.

Familie und Pflege

Respekt und Wertschätzung

Trainings zu Unconscious Bias, interkulturelle Austauschformate und Angebote zum Aufbau von Diversity-Kompetenz fördern ein respektvolles Miteinander und stärken das Bewusstsein für Unterschiedlichkeit.

Training

Inklusiv und unterstützend

Durch Verständnis und passende Unterstützung berücksichtigen wir unterschiedliche Bedürfnisse von Menschen mit (Schwer-)Behinderung und chronischer Erkrankung und schaffen zugängliche Strukturen für eine aktive Teilhabe.

Schwerbehindertenvertretung

Mentale und physische Gesundheit

Gesund arbeiten oder studieren: Wir achten auf Ihr Wohlbefinden und geben Rückenwind für Ihre Entwicklung.

Netzwerk Gesundheit

Gemeinsam weiterentwickeln

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein mit Strukturen und Angeboten, die den interkulturellen Austausch stärken und Diversitäts-Kompetenzen ausbauen.